1. Общее положение.
1.1 Регламент проведения призывов — это свод правил, устанавливающий правила и нормы для проведения собеседований в подразделения "МО".
1.2 Регламент проведения призывов является обязательным к выполнению.
1.3 За нарушение пунктов регламента сотрудник обязан понести наказание в виде выговора/увольнения/предупреждения лидеру.
1.4 Сотрудник принимающий в организацию, далее - проводящий призыв.
1.5 Гражданин ожидающий проверки/проходящий ее, далее — кандидат.
1.6 Гражданин прошедший проверку, а также получивший одобрение, далее — новобранец.
1.7 Сотрудник осуществляющий проверку, далее — проверяющий.
1.8 Регламент может дополняться администрацией.
2. Основные правила.
2.1 Проверку кандидатов может осуществлять только сотрудники начиная со звания Лейтенант.
2.2 Проверяющий/Проводящий должен действовать согласно единому алгоритму проверки.
2.3 Все участники призыва должны полностью отыгрывать свои действия.
2.4 На призыве разрешается находиться одному 9 рангу. Исключение: при большом количестве кандидатов и малом «мэмберсе»(если меньше 8-ми).
2.5 Если новобранцев больше 4 - необходимо вызвать автобус с базы.
2.5.1 Если на сервере отсутствует 3+ ранг, то правило не действует.
2.7 При нарушении пункта 2.5, и если новобранцев 3 или меньше — разрешается доставить их на любом другом 4-х дверном автомобиле.
2.8 При отсутствии кандидатов разрешается окончить призыв, но не ранее 15 минут с момента объявления по гос.новостям.
2.9 Проводящий призыв, после его окончания, обязан объявить об этом по рации, а также громко оповестить всех присутствующих в здании военкомата.
2.10 Проводящий, после окончания призыва, обязан обеспечить прибытие новобранцев на базу.
2.11 Проводящий, после прибытия новобранцев на базу, является ответственным за проведение вступительной лекции/экскурсии для новобранцев.
2.12 Запрещено применение огнестрельного оружия в здании военкомата. Исключение: применение летального оружия разрешается при прямой угрозе жизни или здоровью сотрудников либо граждан, а также при условии отсутствия любых других способов урегулировать сложившуюся ситуацию.
2.14 Запрещено садить воздушный транспорт на крышу военкомата.
2.15 Проводящий призыв обязан заблаговременно попросить руководство подразделений "МЮ" прислать сотрудника в военкомат.
2.16 Разрешается отступать от пункта 2.15 регламента при условии что при повторном запросе прислать сотрудника, руководство подразделения "МЮ" проигнорировало запрос.
3. Единый алгоритм проверки.
4. Пояснения к единому алгоритму проверки.
4.1 Шрифт синего цвета обозначает обязательные пункты алгоритма.
4.2 Обязательными пунктами являются приветствие, проверка документов, а также подсказка кандидату, отыграть свои действия путем использование команд /me /do /todo.
4.3 Шрифт белого цвета обозначает рекомендуемые пункты алгоритма.
4.4 Рекомендуемыми пунктами являются просьба рассказать о себе, а также проверка на знание МГ.
4.5 Шрифт серого цвета обозначает необязательные пункты алгоритма.
4.6 Слева, под желтыми символами комментариев, приведены примеры отыгрывания действий проверяющим.
4.7 Справа, с красной заглавной буквы, приведены возможные причины отказа кандидату на каждый шаг алгоритма.
4.8 Зеленом шрифтом обозначены условия перехода к следующему пункту алгоритма, которые есть взаимоисключающими по отношению к причинам указанным в пункте 4.7.
4.9 Рекомендуемые и необязательные пункты алгоритма, а также любые другие РП-отыгровки могут быть произвольно изменены, либо заменены на свои при условии, что они никоим образом не нарушают основные правила этого регламента.
4.10 Данный алгоритм составлен как пример правильного опроса призывника, необязательно говорить и отыгрывать так как изображено на схеме.